Oberbürgermeisterin Cornelia Petzold-Schick verlieh LINHARDT Hambrücken die Auszeichnung „Familienfreundlich in der Wirtschaftsregion Bruchsal“. Insbesondere flexible Arbeitszeitmodelle, Betreuung bei der Rückkehr nach Elternteilzeit und die Freistellung bei Krankheit des Kindes hob die Oberbürgermeisterin hervor.
„Die Firma LINHARDT in Hambrücken hat in der Vergangenheit Angebote entwickelt, damit die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gelingen kann“, hieß es bei der Verleihung der Auszeichnung. 18 vorbildliche Unternehmen in der Region Bruchsal wurden in diesem Rahmen gewürdigt. Entwickelt hatten das Prädikat die regionale Wirtschaftsförderung und das „Bündnis für Familie“. Die Unternehmen der Region waren im Vorfeld aufgerufen, sich mit ihren Vereinbarkeitsangeboten zu bewerben. Um die Sicht sowohl von Unternehmensleitung als auch Arbeitnehmervertretern zu berücksichtigen, mussten diese jeweils einen eigenen Fragebogen ausfüllen.
Die sechsköpfige Jury bewertete insgesamt 35 eingereichte Bewerbungen von Unternehmen nach Kriterien wie Kinderbetreuungsangebote, Einbeziehung von Mitarbeitern in Elternzeit, Arbeitszeitmodelle, Gesundheitsförderung oder eine firmeninterne Familienberatung.
LINHARDT Hambrücken glänzte unter anderem mit flexiblen Arbeitszeitmodellen (wie z.B. das Arbeitszeitkonto), Betreuung bei der Rückkehr nach Elternteilzeit, Freistellung bei Krankheit des Kindes über die gesetzliche Regelung hinaus, besonderen Freistellungen bei Pflegefällen in der Familie sowie der breiten Palette an Maßnahmen, die die Gesundheit der Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern fördern und erhalten sollen – z.B. Sport- und Entspannungsangebote oder Gesundheitsuntersuchungen.
Unser Bild: Sonja Rottner (Betriebliches Gesundheitsmanagement) und Joachim Loidold (Personalleitung) nahmen die Auszeichnung entgegen.
