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Vielen bekannten, aber auch einigen neuen Herausforderungen steht LINHARDT in den kommenden Jahren gegen\u00c3\u00bcber. Grund genug, dass sich vergangene Woche zahlreiche F\u00c3\u00bchrungs- und Fachkr\u00c3\u00a4fte aller LINHARDT Standorte am Harlachberg getroffen haben, um sich gemeinsam \u00c3\u00bcber “Erreichtes und Geplantes”<\/strong> innerhalb der LINHARDT Familie auszutauschen.<\/p>\n Bereits zum vierten Mal fand der Workshop statt, zum ersten Mal mit erweitertem Teilnehmerkreis. Knapp 50 Kolleginnen und Kollegen aus Pausa, Hambr\u00c3\u00bccken und Viechtach<\/strong> zogen an zwei Tagen ein gemeinsames Res\u00c3\u00bcmee der vergangenen Jahre seit Beginn der Harlachberg-Seminare im Jahr 2019.<\/p>\n Trotz turbulenter Ereignisse, die durch Corona und dem russischen Angriffskrieg hinter uns liegen bzw. in denen wir uns noch befinden, gab es f\u00c3\u00bcr LINHARDT zahlreiche positive strategische Entscheidungen und Ergebnisse! Eine Investitionssumme von 100 Millionen Euro f\u00c3\u00bcr die n\u00c3\u00a4chsten drei Jahre, die Kapazit\u00c3\u00a4tserweiterungen an allen Standorten beinhaltet, spricht f\u00c3\u00bcr sich.<\/p>\n Unsere Ziele waren es, Vorreiter in Sachen Nachhaltigkeit zu sein, die kontinuierliche Verbesserung des OEEs, das Zusammenwachsen der LINHARDT Familie bis hin zur Erreichung des Ziels \u00e2\u20ac\u017eErster\u00e2\u20ac\u0153 Aluminiumtubenhersteller im Pharmabereich. Es sch\u00c3\u00b6n zu sehen, dass vieles bewegt und dabei noch mehr erfolgreich umgesetzt worden ist!<\/p>\n Zeit kurz innezuhalten und den Blick bereits auf das \u00e2\u20ac\u017eLINHARDT von Morgen<\/strong>\u00e2\u20ac\u0153 zu richten. Welche Ziele setzen wir uns und was m\u00c3\u00bcssen wir bereits jetzt unternehmen, um diese auch zu erreichen? Dazu wurden mehrere Themengebiete n\u00c3\u00a4her betrachtet und gemeinsam m\u00c3\u00b6gliche Ma\u00c3\u0178nahmen definiert, welche nun um Nachgang im Detail betrachtet, bewertet und was noch wichtiger ist \u00e2\u20ac\u201c eingesteuert werden. Schwerpunkte dabei waren u.a. die Nachhaltigkeit- und Innovationsf\u00c3\u00bchrerschaft, der Arbeitgeber LINHARDT in den jeweiligen Regionen, der dazu n\u00c3\u00b6tige Wissenstransfer und die Entwicklung unseres Maschinenparks.<\/p>\n \u00c3\u0153bergeordnet und durch unsere PeMa initiiert wurde das Thema Recruiting<\/strong> dabei intensiv diskutiert und weiterentwickelt. Was ist n\u00c3\u00b6tig, um neue Kolleginnen und Kollegen zu finden? Was kann dabei helfen, sich innerhalb der LINHARDT Familie weiterzuentwickeln und einen stets spannenden Aufgabenbereich zu erm\u00c3\u00b6glichen?<\/span><\/p>\n Entsprechend anspruchsvoll und vielf\u00c3\u00a4ltig war das Programm dieser zwei Tage \u00e2\u20ac\u201c bei welchem man aber wiederum ein St\u00c3\u00bcck mehr zusammengewachsen ist und ohne Angst in die Zukunft blickt. Man lernt nie aus und man kann dabei vieles mitnehmen \u00e2\u20ac\u201c u.a. dass Workshops, der pers\u00c3\u00b6nliche Austausch auch Spa\u00c3\u0178 machen k\u00c3\u00b6nnen! Wir freuen uns schon auf das n\u00c3\u00a4chste Zusammenkommen und die Aufgaben, welche vor uns liegen!<\/strong><\/p>\n\n\t\t