{"id":20481,"date":"2025-01-30T09:56:23","date_gmt":"2025-01-30T07:56:23","guid":{"rendered":"https:\/\/linhardttest.pixeltypen.de\/?p=20481"},"modified":"2025-01-30T12:09:42","modified_gmt":"2025-01-30T10:09:42","slug":"einfuehrung-von-workday-bei-linhardt","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/linhardttest.pixeltypen.de\/index.php\/einfuehrung-von-workday-bei-linhardt\/","title":{"rendered":"Einf\u00c3\u00bchrung von Workday bei LINHARDT"},"content":{"rendered":"

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Aktuell <\/strong>nutzen wir eine Vielzahl unterschiedlicher Software-Systeme<\/strong> im Bereich des Personalmanagements. Dies erfordert teilweise die mehrfache Eingabe und Pflege von Daten in unterschiedlichen Systemen.<\/p>\n

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\nVORTEILE VON WORKDAY F\u00c3\u0153R MITARBEITERINNEN & MITARBEITER<\/strong><\/h5>\n

Benutzerfreundliche Funktionen<\/strong><\/p>\n

Workday bietet benutzerfreundliche Funktionen, die es allen Mitarbeitern erm\u00c3\u00b6glichen, Personal-Aufgaben, wie Urlaubsantr\u00c3\u00a4ge etc. effizient und effektiv zu erledigen. Sie profitieren von individuellem Zugang zu Informationen, Selbstbedienungstools und transparenter Kommunikation.<\/p>\n

Zug\u00c3\u00a4nglichkeit \u00c3\u00bcberall<\/strong><\/p>\n

Man kann jederzeit und \u00c3\u00bcberall per PC, Smartphone oder Tablet auf seine Informationen zugreifen, was Flexibilit\u00c3\u00a4t und Effizienz f\u00c3\u00b6rdert.<\/p>\n

Die mobile App erm\u00c3\u00b6glicht jedem einfachen und gesch\u00c3\u00bctzten Zugang zu seinen pers\u00c3\u00b6nlichen Daten und Unternehmenskommunikation, egal wo man sich befindet.<\/p>\n

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\nWIE SIEHT WORKDAY AUS?<\/strong><\/h5>\n
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Beispiel f\u00c3\u00bcr den Workay-Zugang am PC:<\/p><\/div>\n

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Beispiel f\u00c3\u00bcr den Workay-Zugang per App am Smartphone<\/p><\/div>\n

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MIT WORKDAY NUTZEN WIR ZUK\u00c3\u0153NFTIG FOLGENDE VORTEILE:<\/strong><\/h5>\n

Mit der Einf\u00c3\u00bchrung von Workday werden alle Anwendungen in einem System<\/strong> zusammengef\u00c3\u00bchrt. Dies erm\u00c3\u00b6glicht eine umfassende Abbildung und Optimierung der Gesch\u00c3\u00a4ftsprozesse.<\/p>\n

Die Digitalisierung von Personalprozessen<\/strong> spart dem People Management und den F\u00c3\u00bchrungskr\u00c3\u00a4ften Zeit und Ressourcen. Dies f\u00c3\u00bchrt zu einer erh\u00c3\u00b6hten Effizienz.<\/p>\n

Durch die nahtlose Integration von Workday wird die Notwendigkeit f\u00c3\u00bcr manuelle Dateneingaben<\/strong> minimiert<\/strong>. Weniger manuelle Eingaben bedeuten weniger Fehler, was die Qualit\u00c3\u00a4t der Daten verbessert und effizientere Arbeitsabl\u00c3\u00a4ufe erm\u00c3\u00b6glicht.<\/p>\n

Die Rekrutierungs- und Onboarding-Tools<\/strong> von Workday verbessern die Nutzererfahrung und erleichtern die Integration neuer Mitarbeiter in das Unternehmen.<\/p>\n

Workday bietet leistungsstarke Analyse- und Berichterstattungstools<\/strong>. Diese erm\u00c3\u00b6glichen es F\u00c3\u00bchrungskr\u00c3\u00a4ften und dem People Management, Daten effektiv zu nutzen und fundierte Entscheidungen zu treffen.<\/p>\n

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\nZEITPLAN<\/strong><\/h5>\n

Derzeit wird unser Workday-System eingerichtet und an unsere Gesch\u00c3\u00a4ftsprozesse angepasst. In der ersten Phase werden das HCM-System sowie die Module f\u00c3\u00bcr Abwesenheiten und Zeiterfassung konfiguriert und an unser SAP HCM-System angebunden. Wir planen das System bis zum Sommer so weit aufgesetzt zu haben, dass wir es Euch zur Verf\u00c3\u00bcgung stellen k\u00c3\u00b6nnen.<\/p>\n

Vor dem Go-live werden Schulungen f\u00c3\u00bcr Anwender<\/strong> angeboten.<\/p>\n

In den folgenden Phasen werden die Module f\u00c3\u00bcr Bewerbermanagement, Spesenabrechnung, Lernen und Qualifikation implementiert.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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