{"id":21143,"date":"2025-04-14T13:34:34","date_gmt":"2025-04-14T11:34:34","guid":{"rendered":"https:\/\/linhardttest.pixeltypen.de\/?p=21143"},"modified":"2025-04-14T14:27:12","modified_gmt":"2025-04-14T12:27:12","slug":"rueckblick-auf-den-workshop-ad-am-08-04-2025","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/linhardttest.pixeltypen.de\/index.php\/rueckblick-auf-den-workshop-ad-am-08-04-2025\/","title":{"rendered":"R\u00c3\u00bcckblick auf den Workshop AD am 08.04.2025"},"content":{"rendered":"<p class=\"\" data-start=\"280\" data-end=\"634\">Am 8. April fand ein bereichsinterner Workshop am Harlachberg statt, bei dem zentrale Themen rund um Zusammenarbeit, F\u00c3\u00bchrung und zuk\u00c3\u00bcnftige Ausrichtung im Fokus standen. In offener Atmosph\u00c3\u00a4re wurden aktuelle Herausforderungen besprochen, L\u00c3\u00b6sungsans\u00c3\u00a4tze entwickelt und konkrete Ma\u00c3\u0178nahmen angesto\u00c3\u0178en.<\/p>\n<p class=\"\" data-start=\"280\" data-end=\"634\"><strong>Gemeinsame Ziele und flexible L\u00c3\u00b6sungen<\/strong><\/p>\n<p class=\"\" data-start=\"665\" data-end=\"1077\">Ein Schwerpunkt lag auf dem <strong data-start=\"693\" data-end=\"729\">aktuell sp\u00c3\u00bcrbaren Personalmangel<\/strong> im Bereich AD. Die Auswirkungen wurden offen diskutiert \u00e2\u20ac\u201c gleichzeitig brachte das Team konkrete Vorschl\u00c3\u00a4ge zur besseren Organisation und Flexibilisierung ein. Ergebnis war ein gemeinsam entwickeltes Konzept zur <strong data-start=\"958\" data-end=\"990\">flexiblen Einsatzm\u00c3\u00b6glichkeit<\/strong> innerhalb der Produktion, um kurzfristige Engp\u00c3\u00a4sse k\u00c3\u00bcnftig besser auffangen zu k\u00c3\u00b6nnen.<\/p>\n<p data-start=\"665\" data-end=\"1077\"><a href=\"https:\/\/linhardttest.pixeltypen.de\/wp-content\/uploads\/2020\/04\/30ae4b8e-d8d9-4c3e-bc67-e2b8af4b69c2.jpg\"><img class=\"alignnone size-full wp-image-21165\" src=\"https:\/\/linhardttest.pixeltypen.de\/wp-content\/uploads\/2020\/04\/30ae4b8e-d8d9-4c3e-bc67-e2b8af4b69c2.jpg\" alt=\"\" width=\"1600\" height=\"1200\" \/><\/a><\/p>\n<p class=\"\" data-start=\"665\" data-end=\"1077\"><strong>Standortbestimmung: Wo stehen wir?<\/strong><\/p>\n<p class=\"\" data-start=\"1120\" data-end=\"1350\">In einer Einsch\u00c3\u00a4tzungsrunde wurden f\u00c3\u00bcnf zentrale Leitfragen bewertet. Die Skala reichte von \u00e2\u20ac\u017eStarke Ablehnung\u00e2\u20ac\u0153 bis \u00e2\u20ac\u017eVolle Zustimmung\u00e2\u20ac\u0153. Die Ergebnisse zeigten insgesamt positive Tendenzen, aber auch klare Entwicklungsfelder.Die R\u00c3\u00bcckmeldungen boten eine wertvolle Basis f\u00c3\u00bcr die anschlie\u00c3\u0178enden Themenbl\u00c3\u00b6cke.<\/p>\n<p data-start=\"1120\" data-end=\"1350\"><a href=\"https:\/\/linhardttest.pixeltypen.de\/wp-content\/uploads\/2020\/04\/d4350b7e-57af-42bd-b8e8-1bfe04dd32cd.jpg\"><img class=\"alignnone size-full wp-image-21166\" src=\"https:\/\/linhardttest.pixeltypen.de\/wp-content\/uploads\/2020\/04\/d4350b7e-57af-42bd-b8e8-1bfe04dd32cd.jpg\" alt=\"\" width=\"1600\" height=\"1200\" \/><\/a><\/p>\n<p data-start=\"1744\" data-end=\"1798\"><strong>Fokus F\u00c3\u00bchrung: Feedback, Lean Thinking &amp; Teamwork<\/strong><\/p>\n<p class=\"\" data-start=\"1800\" data-end=\"1941\">Im zweiten Teil lag der Schwerpunkt auf der Weiterentwicklung von F\u00c3\u00bchrungskompetenz. Dabei standen vor allem folgende Aspekte im Mittelpunkt:<\/p>\n<ul data-start=\"1943\" data-end=\"2307\">\n<li class=\"\" data-start=\"1943\" data-end=\"2028\">\n<p class=\"\" data-start=\"1945\" data-end=\"2028\"><strong data-start=\"1945\" data-end=\"1976\">Feedback geben und annehmen<\/strong>: mit Fokus auf Kompetenz, Haltung und Wirksamkeit<\/p>\n<\/li>\n<li class=\"\" data-start=\"2029\" data-end=\"2116\">\n<p class=\"\" data-start=\"2031\" data-end=\"2116\"><strong data-start=\"2031\" data-end=\"2048\">Lean Thinking<\/strong> mit Schwerpunkt Kaizen: Verbesserung als kontinuierlicher Prozess<\/p>\n<\/li>\n<li class=\"\" data-start=\"2117\" data-end=\"2220\">\n<p class=\"\" data-start=\"2119\" data-end=\"2220\"><strong data-start=\"2119\" data-end=\"2143\">Schnittstellenarbeit<\/strong>: Bestehende Schnittstellen identifizieren, einordnen und gezielt einbinden<\/p>\n<\/li>\n<li class=\"\" data-start=\"2221\" data-end=\"2307\">\n<p class=\"\" data-start=\"2223\" data-end=\"2307\"><strong data-start=\"2223\" data-end=\"2237\">Teamarbeit<\/strong>: Rollen, Kommunikation und Zusammenarbeit \u00c3\u00bcber Bereichsgrenzen hinweg<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p class=\"\" data-start=\"2309\" data-end=\"2518\">Im Bereich Feedback wurden wichtige Prinzipien besprochen \u00e2\u20ac\u201c u.\u00e2\u20ac\u00afa. klare Trennung von Beobachtung und Interpretation, zeitnahe R\u00c3\u00bcckmeldung, Ich-Botschaften sowie das 3W-Modell: <em data-start=\"2485\" data-end=\"2517\">Wahrnehmung \u00e2\u20ac\u201c Wirkung \u00e2\u20ac\u201c Wunsch<\/em>.<\/p>\n<p data-start=\"2309\" data-end=\"2518\"><a href=\"https:\/\/linhardttest.pixeltypen.de\/wp-content\/uploads\/2020\/04\/651a23f2-436d-4298-8d61-d0a238ea97ca.jpg\"><img class=\"alignnone size-full wp-image-21167\" src=\"https:\/\/linhardttest.pixeltypen.de\/wp-content\/uploads\/2020\/04\/651a23f2-436d-4298-8d61-d0a238ea97ca.jpg\" alt=\"\" width=\"1600\" height=\"1200\" \/><\/a><\/p>\n<p data-start=\"2520\" data-end=\"2562\"><strong>JF-Struktur: Klarheit durch Standardisierung<\/strong><\/p>\n<p class=\"\" data-start=\"2564\" data-end=\"2851\">Ein weiterer wichtiger Baustein war die gemeinsame Erarbeitung einer <strong data-start=\"2633\" data-end=\"2660\">JF-Struktur<\/strong>. Grundlage war die Unterscheidung zwischen <strong data-start=\"2704\" data-end=\"2755\">operativen, taktischen und strategischen Themen<\/strong>. In Gruppen wurden verschiedene Strukturen erarbeitet, die u.\u00e2\u20ac\u00afa. folgende Fragen beantworteten:<\/p>\n<ul data-start=\"2853\" data-end=\"2964\">\n<li class=\"\" data-start=\"2853\" data-end=\"2872\">\n<p class=\"\" data-start=\"2855\" data-end=\"2872\">Wer nimmt teil?<\/p>\n<\/li>\n<li class=\"\" data-start=\"2873\" data-end=\"2905\">\n<p class=\"\" data-start=\"2875\" data-end=\"2905\">Welche Themen geh\u00c3\u00b6ren wohin?<\/p>\n<\/li>\n<li class=\"\" data-start=\"2906\" data-end=\"2934\">\n<p class=\"\" data-start=\"2908\" data-end=\"2934\">Welche Tools nutzen wir?<\/p>\n<\/li>\n<li class=\"\" data-start=\"2935\" data-end=\"2964\">\n<p class=\"\" data-start=\"2937\" data-end=\"2964\">Was ist Ziel und was nicht?<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p class=\"\" data-start=\"2966\" data-end=\"3097\">Ziel ist es, in Zukunft klarere und effizientere Abstimmungsformate zu etablieren \u00e2\u20ac\u201c mit Fokus auf Zielorientierung und Transparenz.<\/p>\n<div class=\"min-h-8 text-message relative flex w-full flex-col items-end gap-2 text-start break-words whitespace-normal [.text-message+&amp;]:mt-5\" dir=\"auto\" data-message-author-role=\"assistant\" data-message-id=\"a4a233b2-b827-44a0-b40a-17ec861a42fd\" data-message-model-slug=\"gpt-4o\">\n<div class=\"flex w-full flex-col gap-1 empty:hidden first:pt-[3px]\">\n<div class=\"markdown prose dark:prose-invert w-full break-words dark\">\n<p data-start=\"4445\" data-end=\"4482\"><strong>Positives Feedback zum Abschluss<\/strong><\/p>\n<p class=\"\" data-start=\"4484\" data-end=\"4755\">Zum Abschluss des Workshops gab es eine offene Feedbackrunde. Die R\u00c3\u00bcckmeldungen waren durchweg positiv: Der Workshop wurde als strukturiert, offen, konstruktiv und l\u00c3\u00b6sungsorientiert wahrgenommen \u00e2\u20ac\u201c mit viel Raum f\u00c3\u00bcr Austausch, neue Perspektiven und gemeinsame Entwicklung.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<p class=\"\" data-start=\"3345\" data-end=\"3502\">Der Workshop war ein wichtiger Schritt, um als Team n\u00c3\u00a4her zusammenzur\u00c3\u00bccken, Herausforderungen gemeinsam anzugehen und die Weichen f\u00c3\u00bcr die Zukunft zu stellen.<\/p>\n<article class=\"text-token-text-primary w-full\" dir=\"auto\" data-testid=\"conversation-turn-4\" data-scroll-anchor=\"true\">\n<div class=\"text-base my-auto mx-auto py-5 [--thread-content-margin:--spacing(4)] @[37rem]:[--thread-content-margin:--spacing(6)] @[70rem]:[--thread-content-margin:--spacing(12)] px-(--thread-content-margin)\">\n<div class=\"[--thread-content-max-width:32rem] @[34rem]:[--thread-content-max-width:40rem] @[64rem]:[--thread-content-max-width:48rem] mx-auto flex max-w-(--thread-content-max-width) flex-1 text-base gap-4 md:gap-5 lg:gap-6 group\/turn-messages focus-visible:outline-hidden\" tabindex=\"-1\">\n<div class=\"group\/conversation-turn relative flex w-full min-w-0 flex-col agent-turn\">\n<div class=\"relative flex-col gap-1 md:gap-3\">\n<div class=\"flex max-w-full flex-col grow\">\n<p><a href=\"https:\/\/linhardttest.pixeltypen.de\/wp-content\/uploads\/2020\/04\/809d4f06-8c4b-4904-8fec-f8c0d3c484ef.jpg\"><img class=\"alignnone size-full wp-image-21164\" src=\"https:\/\/linhardttest.pixeltypen.de\/wp-content\/uploads\/2020\/04\/809d4f06-8c4b-4904-8fec-f8c0d3c484ef.jpg\" alt=\"\" width=\"1600\" height=\"1200\" \/><\/a><\/p>\n<p data-start=\"4484\" data-end=\"4755\">\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/article>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>15.04.2025<\/p>\n","protected":false},"author":11,"featured_media":21164,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_et_pb_use_builder":"","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":""},"categories":[1],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/linhardttest.pixeltypen.de\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/21143"}],"collection":[{"href":"https:\/\/linhardttest.pixeltypen.de\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/linhardttest.pixeltypen.de\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/linhardttest.pixeltypen.de\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/11"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/linhardttest.pixeltypen.de\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=21143"}],"version-history":[{"count":22,"href":"https:\/\/linhardttest.pixeltypen.de\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/21143\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":21169,"href":"https:\/\/linhardttest.pixeltypen.de\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/21143\/revisions\/21169"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/linhardttest.pixeltypen.de\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/21164"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/linhardttest.pixeltypen.de\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=21143"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/linhardttest.pixeltypen.de\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=21143"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/linhardttest.pixeltypen.de\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=21143"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}